Nueva Laptop de Sony Vaio
Sony presenta el nuevo modelo de la Serie TZ, la VGN-TZ37FN, con un peso de 1.24kg y 2.98 cm de ancho, incluyendo la batería y unidad óptica así como una pantalla ultradelgada XBRITE™ de 11.1”, un procesador Intel® Core™ 2 Duo, sistema operativo Windows Vista® Business, 120GB de disco duro.
La batería cuenta con una duración de hasta 8.5 horas que puede ser intercambiada por una de larga duración (accesorio de venta por separado) ofreciendo hasta 12 horas de trabajo.
Por otra parte, la Serie TZ Son VAIO integra G-Sensor Shock™ Protection, un sistema con el cual el disco duro es protegido de caídas o golpes durante los viajes.
Cabe mencionar, que este modelo cuenta con una tarjeta integrada de Banda Ancha Móvil (BAM) de Iusacell con la que el usuario se podrá conectar a Internet de alta velocidad, a través de la nueva tecnología EVDO en cualquier lugar sin necesidad de cables ni “hotspots”
Otras características del nuevo modelo VGN-TZ37FN de la Serie TZ son:
· Quemador de DVD de doble capa
· Diversos puertos disponibles para conectividad.
· 2 puertos usb para mayor libertad al conectar diferentes dispositivos.
· Bahía de expansión permitiendo mayor poder de conectividad al tener la opción de un puerto replicador.
· Ranuras de expansión para la lectura de tarjetas Memory Stick, así como conectividad con Express cards.
El modelo de la nueva de Sony VAIO® es el VGN-TZ37FN con un precio aproximado de $33,999.00 y está disponible en la tienda Sony Style Antara, tiendas departamentales y ofimáticas.
Comunicado
Las mayores metidas de pata en entrevistas de trabajo según CBJobs.es
El principal motivo de no superar una entrevista, según los directores de RRHH consultados, es criticar a la anterior empresa donde se trabajaba. Un 51% de los encuestados consideraron ésta la mayor equivocación del candidato.
CBJobs.es, uno de los portales de empleo líderes en España, publica su estudio sobre los mayores errores y disparates que los candidatos han cometido, según profesionales de recursos humanos de toda España.
CBJobs ha preguntado a los responsables de Recursos Humanos sobre los errores más comunes y que más puntos restan cuando un candidato los comete durante una entrevista. El 51% de los consultados consideró “Criticar la anterior o la actual empresa donde se trabaja” como la mayor equivocación. “Mostrarse desinteresado” viene en segundo lugar, con un 40%, y “Parecer arrogante” ocupa el tercer puesto, con un 39%. Otros fallos mencionados: “Vestir de una forma inapropiada” (28%), “No hacer buenas preguntas”, (27%) y “Dar demasiada información” (15%). Estos son algunos de los motivos de no superar una entrevista de trabajo según el portal de empleo que ha preguntado a casi 250 responsables de selección de toda España.
“Las entrevistas dan a los responsables de selección la oportunidad de ver cuál es la realidad de trabajar con un candidato –cómo reaccionan bajo presión, qué les motiva y cómo interactúan con otras personas” dice Amado Izaguirre, Director General de CBJobs.es “Si un candidato es demasiado negativo, si no está preparado para la entrevista o si fácilmente se pone nervioso, el entrevistador lo percibirá. Hay que mostrar conocimiento sobre la compañía, practicar respuestas a preguntas probables y siempre mantener una forma profesional”
Algunas de las meteduras de pata más sonadas:
¿Qué es lo más extravagante que un candidato ha hecho en una entrevista de trabajo? ¿Quedarse dormido? ¿Desaparecer? Este año el “Top Ten” incluye:
- En el número uno, una persona que llevó a su madre a la entrevista y fue ella quien habló la mayor parte del tiempo.
- Un candidato que pidió más dinero a cambio de dar más información sobre la competencia.
- Otro que empezó a cantar durante la entrevista.
- Un individuo que atendió una llamada de otra empresa, en referencia a otro puesto de trabajo, durante la entrevista.
- El Candidato que se marchó a mitad de la entrevista sin dar ninguna explicación.
- Una persona que le pidió una cita al entrevistador.
- Un Candidato que dijo durante la entrevista que él no respetaba los horarios porque no le gustaba ser controlado.
- En vez de dar la mano, un candidato dio dos besos como saludo inicial.
- La persona que pasó con éxito todo el proceso de selección para una posición de directivo y una vez que fue seleccionada, dijo a la compañía que ésta no había pasado su propio proceso de selección.
- Aquel que tuvo el auricular de su móvil dentro de su oreja durante todo el tiempo que duró la entrevista.
Comunicado
Lonely Planet lanza canal en Youtube
Lonely Planet, el editor de guías turísticas mas importante a nivel mundial acaba de lanzar un canal en Youtube con los mejores videos de su canal de tele por internet llamado LonelyPlanet.tv. Además Lonely Planet propone en Youtube algunos reportajes backstage sobre el canal de tele online.
Los usuarios pueden también subir sus video de vacaciones y participar así a un concurso de los mejores videos de vacaciones con un premio de 500 dólares americanos. Para saber más acerca de esta promoción pueden visitar este enlace: http://www.lonelyplanet.com/youtube/.
Pueden acceder al canal de Lonely Planet de Youtube en este enlace: www.youtube.com/lonelyplanet.
Heineken Inspire 3
Comienza una nueva edición de Heineken Inspire, una invitación a explorar, expresarnos y desarrollarnos más allá de los propios límites.
En su tercera edición, Heineken Inspire apuesta a romper con las barreras de lo convencional y convoca a todos los jóvenes a presentar sus ideas en el marco de un concurso multidisciplinario en el cuál se premiará la búsqueda de la innovación y de la creatividad sin formatos ni límites.
A partir del 25 de marzo y hasta el 30 de mayo los interesados en participar podrán ingresar a www.heinekeninspire.com.ar, e inscribir sus proyectos en tres amplias categorías: Diseño de Producto, Comunicación y Entretenimiento, y Artes.
A través del mismo sitio podrán enviar sus obras y encontrar las bases del concurso junto con otros contenidos de interés. Los ganadores de cada categoría recibirán como premio principal la suma de $10.000 en efectivo.
La selección de los proyectos estará a cargo de un jurado de renombre, compuesto por especialistas de cada categoría: Diana Cabeza (arquitecta, especialista en diseño de mobiliario urbano), Alejo Estebecorena (diseñador industrial, codirector de Hermanos Estebecorena), Guillermo Brea (consultor en identidad visual y comunicación institucional), Guillermo Stein (diseñador gráfico especialista en televisión y medios digitales), Ana Torrejón (periodista y codirectora de la galería Dabbah Torrejón) y Emilio Kauderer (Productor y Compositor internacional).
Para conocer cómo participar y enviar los trabajos se deberá ingresar a www.heinekeninspire.com.ar.
Samsonite presenta su nueva colección “Unity “ de portalaptos
Samsonite, la compañía especializada en artículos de viaje, presentó su nueva colección de portalaptos Unity, expresamente enfocada a aquéllos que necesitan artículos de gran flexibilidad y funcionalidad.
Esta nueva colección, perteneciente a Samsonite Classic, está conformada por portafolios y mochilas apropiadas para uso cotidiano y viajes de negocios. Se presenta en dos líneas, Unity Formal y Unity Casual, y todos sus modelos son fabricados de poliéster de 600 deniers con detalles en mezcla de poliéster de 900 deniers flexibles y duraderos; además poseen diferentes tipos de bolsillos y compartimientos.
La línea Unity Formal se conforma por seis modelos entre mochilas y portafolios flexibles y durables en color negro. Los portafolios poseen una apertura en la parte superior, un organizador frontal y un comportamiento para laptop y las mochilas son cómodas y ligeras, con respaldo especial acolchado y una cobertura de plástico que sirve para proteger su equipo de la lluvia.
Dell propone su Inspiron 1525 con formato Blu-Ray
Los clientes de Dell pueden disfrutar de una portátil con formato Blu-ray por menos de $1,000 dólares. La Inspiron 1525, con opción de reproductor de Blu-ray estará disponible en Latinoamérica a partir del 4 de abril en dell.com a un precio que comienza desde $939 dólares aproximadamente.
Mientras los minoristas y las empresas de renta de videos amplían su oferta de alta definición, Blu-ray se convierte en la nueva tecnología “que hay que tener” para aprovechar al máximo la experiencia visual.
La portátil Inspiron 1525 ofrece una pantalla panorámica de alta definición de 15.4 pulgadas y con resolución 720p. También incluye un puerto HDMI para facilitar la conectividad del sistema con pantallas de alta resolución y televisores de alta definición (HDTV).
La unidad reproductora de discos Blu-ray es plenamente compatible con formatos anteriores, ya que puede reproducir y grabar discos DVD y CD tradicionales. Los usuarios también podrán seleccionar la unidad con capacidad de grabación Blu-ray para resguardar y almacenar archivos importantes, como fotos digitales, videos, documentos financieros, etc. Un disco Blu-ray es capaz de almacenar hasta 50 GB de datos, en comparación con los 8.5 GB disponibles en un disco DVD típico.
La liviana Inspiron 1525 está pensada para demostrar la personalidad del usuario y le permite decorar su sistema con diseños tales como Chill, Blossom y Commotion, o una gama de vibrantes colores, como Amarillo Sol, Azul medianoche y Rojo Rubí.
Las Dell Inspiron 1525 con unidades de disco Blu-ray incorporan la tecnología Media PC de Broadcom que permite a las PCs con gráficos integrados reproducir video de alta definición. La reproducción de video de alta definición es habilitada a través de un acelerador dedicado incorporado, ubicado en la ranura para minitarjeta.
Al igual que todas las portátiles Dell dirigidas al consumidor, la Inspiron 1525 ofrece tecnología Dell MediaDirect, que provee acceso inmediato con un solo toque a archivos de medios audiovisuales, incluso cuando el sistema está apagado o en modo de hibernación. Los accesorios opcionales para una excelente experiencia de cine incluyen Auriculares estéreo con tecnología bluetooth y micrófono integrado ($40 dólares) y control remoto para viajes (IR) de Dell que se guarda en la ranura para tarjetas ExpressCard ($20 dólares).
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